Dat hr belangrijk is, weten alle zaakvoerders. Als ze geen hr in-house hebben, beroepen ze zich op kennis van bedrijven zoals Effectis. Vandaag spreek...
Het is geen geheim dat hr cruciaal is voor het succesvol groeien van een kmo, maar toch zijn er nog steeds zaakvoerders die zich er pas laat op focuss...
KPI's en doelstellingen voor hr professionals kunnen soms verwarrend zijn. In deze blog post leggen we je uit waar te starten en waar rekening mee te...
Er wordt steeds meer gesproken over “documenten opslaan in de cloud”. Maar wat houdt dat nu juist in? En wat zijn daar de voor- en nadelen van in verg...
Tijdens onze HR Breakfast session spraken we met onze deelnemers over retentie. Welke acties ondernemen zij om geluk op de werkvloer en dus retentie t...
Evaluatie van je medewerkers is een belangrijk onderdeel van het stimuleren van hun professionele groei. In deze blog bespreken we wat 360° feedback i...
In de Arbeidsdeel 2022 werden er regels rondom de veelbesproken vierdagenweek vastgelegd. In principe mag een voltijdse medewerker nu meer dan 9 uren...
Komt dit scenario je bekend voor? Als HR-professional werk je hard aan het welzijnsbeleid en bedenk je allerlei leuke initiatieven. Vervolgens worden...
Medewerkers die zich uitgedaagd en geapprecieerd voelen in een onderneming, blijven er langer. Wat kan je als HR verantwoordelijke doen om je medewerk...
Als HR-verantwoordelijke heb je weinig zicht of grip op hoe managers hun meetings aanpakken met hun team, maar je merkt wel de "meeting-vermoeidheid"...
Skill mapping is het in kaart brengen van welke vaardigheden nodig zijn om een bepaalde rol te vervullen, een bepaalde taak uit te voeren, of die nodi...
