In deel 3 van de reeks 'Het nieuwe normaal' willen we alles samenbrengen. Hoe zorg je ervoor dat netwerken sterk en hecht verbonden blijven en dat het...
In deel 2 van de reeks 'Het nieuwe normaal' bekijken we hoe flexibiliteit je organisatie kan indijken tegen een voortdurend veranderende context en ho...
Voor deel 1 van de reeks 'Het nieuwe normaal' ging ik in gesprek met Jessie Govaert. Zij is één van de grootste voorvechters voor een netwerk voor fre...
Wil jij weten hoe we Customer Succes Management aanpakken bij Officient? Dan nemen we je aan de hand van building blocks en een team interview graag m...
Om in deze onduidelijke tijd toch klare taal te spreken omtrent de corona-maatregelen, onderzochten we hoe verschillende bedrijven in verschillende se...
COVID-19 heeft een impact op ons allemaal. Tijdelijke werkloosheid is daarbij een harde realiteit. Veel bedrijven willen hun tijdelijk werkloze medewe...
Nu de meeste bedrijven aan het recht krabbelen zijn na de rake klap van COVID-19 wordt het tijd om een blik te werpen op het post-corona tijdperk. Hoe...
België loopt voorop in hr-technologie, maar de mentaliteit om te digitaliseren binnen hr blijft achter. Dat heeft zijn prijskaartje. Lees hier wat de...
Hoe start je vlot terug op na een langdurige periode van afwezigheid, thuiswerk of sluiting? Met een reboarding zorg je voor een gestroomlijnde herops...
Corona zorgt voor een opschudding. Op vele gebieden, en dus ook binnen hr. Als hr-professional zal de verandering van je rol niet onopgemerkt voorbij...
Officient ging in gesprek met Elke Haemelyck, founder van Happy Humans, over werkgeluk. Zij maakt het concept concreet: wat houdt het in, hoe behoudt...
Op zoek naar inspiratie voor leesvoer omtrent hr en management? Wij delen onze favoriete boeken en blogs: van fundamentele informatie tot vernieuwende...
